擘画发展新蓝图 共筑国酒复兴梦

2025年6月26日上午，会稽山绍兴酒股份有限公司遵循《公司法》及公司章程规定，在行政楼四楼报告厅召开第十一届第四次职工代表大会。本次大会不仅是企业民主管理进程中的重要实践，更是在传承与创新关键节点上凝聚共识、激发动能的重要会议。公司党委书记、首席酿酒大师傅祖康出席会议，党委副书记、总经理杨刚作工作报告。会议由公司党委专职副书记、工会主席杨国军主持。

会议聚焦企业发展核心与职工切身权益。会上，公司行政方与工会代表签署了《工资集体协议书》，构建了更加和谐稳定的劳动关系基础。大会审议并表决通过了涵盖职位、薪酬、绩效、奖惩、考勤休假、工伤处理、福利保障、劳动合同、入离职调动及员工手册等十项关键管理制度，以及关于实行综合计算工时和不定时工作制的相关议案，为企业的规范化、现代化运营奠定了坚实的制度基石。

总经理杨刚作工作报告。他说，过去一年，会稽山全体员工勠力同心，在战略转型、品质坚守、技术研发、市场拓展、文化传播、业绩提升等方面取得了扎实成效。面对新机遇新挑战，全体员工必须守品质之“正”，创发展之“新”，让传统的更传统，现代的更现代，持续深化管理改革，优化人才机制，激发内生动力，把“高端化”“年轻化”战略持续深入地贯穿下去。希望全体与会代表发扬主人翁精神，精诚协作，共同书写国酿复兴新篇章！

作为绍兴黄酒行业中唯一一家拥有282年无断代传承的“中华老字号”，会稽山以传承千年酿艺、弘扬国酒文化为使命。百年只做“一件事”，用心酿好“一坛酒”，担当着“绍兴黄酒酿制技艺”这一国家级非物质文化遗产的传承者与守护者。

会议要求，全体与会代表要迅速化身会议精神“宣传员”和企业发展“实干家”，第一时间将会议核心要义及杨刚总经理报告精神传达至每一位员工，统一思想、鼓舞士气、汇聚合力。工会组织将持续发挥桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，不断深化企业民主管理内涵。

会议号召，全体代表及广大员工要携手同心，砥砺前行，以高度的责任感和使命感，共同守护好“会稽山”这块凝聚百年智慧与荣耀的金字招牌。要坚定不移地朝着“中国酒源会稽山”品牌价值的强势回归迈进，用心酿造更加醇厚美好的未来，共创黄酒的星辰大海，为实现“复兴中华国酿，成就世界名酒”的宏伟愿景努力奋斗！